Die Aufgaben des AHT HR-Teams (Personalabteilung) sind wirklich vielseitig! Das Team hat einerseits die Aufgabe offene Stellen bei AHT mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen, Bewerbungsgespräche zu führen und die AHT Führungskräfte bei der Personalplanung zu beraten, und andererseits in weiterer Folge das Wohlbefinden und die Weiterentwicklung der AHT Mitarbeiter zu fördern, sei es z.B. durch die Organisation von Seminaren und Trainings oder durch eine positive Gestaltung des Arbeitsumfelds. Auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeiten sowie Dienstreisen werden in der Personalabteilung bearbeitet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von AHT sind die größte Stärke des Unternehmens. Das HR Team verwaltet somit die wichtigste Ressource von AHT: die Menschen, die mit ihrem täglichen Einsatz, ihrem Wissen und ihrem Teamgedanken gemeinsam die Zukunft von AHT gestalten.